
28. Oktober 2026
Falktron auf der KI-X 2026 in Berlin – Betriebsrat als KI-Wegbereiter
Am 18. November auf der KI-X HR Convention in Berlin: Vortrag und Lab dazu, wie Arbeitgeber und Betriebsrat bei KI-Projekten früh zusammenkommen.
Jedes KI-Projekt hat zwei Seiten
Arbeitgeber und Betriebsrat sagen oft dasselbe und hören etwas anderes: Die eine Seite sagt „Transparenz“, die andere hört „Kontrolle“. Am 18. November zeigen wir auf der KI-X HR Convention im Colosseum Filmtheater in Berlin, wie beide Seiten früh zusammenkommen – damit aus der Bremse ein Lenkrad wird.
Was der Betriebsrat bei KI mitbestimmt und was der EU AI Act ab Dezember 2027 ändert, fasst unser Beitrag Betriebsrat und KI zusammen.
Vortrag: „Betriebsrat als KI-Wegbereiter“
18. November 2026, 10:50–11:20 Uhr, Saal 7
Wie Wissenstransfer durch Mitbestimmung gelingt: Matthias Mut zeigt, wie Arbeitgeber und Betriebsrat ein KI-Projekt von Anfang an gemeinsam planen.
Lab: „Dein Betriebsrat bremst bei KI? So wird er zum Verbündeten“
18. November 2026, 13:55–15:05 Uhr, Saal 4
Mit Matthias Mut und Sebastian Schweppe. Im Lab spielen die Teilnehmer „Die andere Seite“ und übersetzen echte Fälle zwischen Arbeitgeber- und Betriebsratsseite.
Nach der KI-X finden Sie hier die Folien und das Wörterbuch für die andere Seite.
Gewinnkarte gefunden?
In einigen Heften aus Vortrag und Lab steckt eine Gewinnkarte. Die Teilnahme ist kostenlos und an keine Gegenleistung gebunden. Buchen Sie Ihr erstes Gespräch und nennen Sie dabei den Code von der Karte, spätestens bis zum 31.01.2027. Die Termine finden bis zum 31.03.2027 statt, online oder nach Absprache vor Ort. Der Gewinn gilt für Ihre Organisation, ist nicht übertragbar und wird nicht bar ausgezahlt.
Was braucht Ihr Vorhaben – und wo sitzt der Betriebsrat mit am Tisch? Wie wir zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat übersetzen, beschreibt unsere Leistung KI-Einführung mit Betriebsrat. Am schnellsten geht es im direkten Gespräch: 30-Minuten-Kennenlernen buchen.
Schon 2025 waren wir auf der KI-X – hier unser Rückblick. Warum Erfahrungswissen das übersehene Altsystem ist, beschreibt unser Gastbeitrag im Human Resources Manager.
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